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インフレの春、物価とともに給与も上がって欲しい!

4月から様々なものが値上がりしていますね。
新型コロナウィルスの影響でサプライチェーンが影響を受け供給が細った状況で需要が急拡大していることや、デフレや景気対策として各国の中央銀行が市場に大量の資金を供給していたこと、ロシアのウクライナへの軍事侵攻によりエネルギー・小麦の供給が滞っていることなどが要因として考えられます。
これまで日本は値上げをすると客離れを起こし市場から見放される傾向がありましたので、経費削減などの企業努力で値上げをなんとかしのいできたのだと感じています。物価が下がり、給料も下がるといったいわゆるデフレーションですね。

ただし昨今の状況ではさすがに企業努力ではどうにもならないようで、この春からメニューを値上げされる飲食業のお客様は多いようです。その際に時給アップも考えるとのお声も聞いています。
物価も給料も右肩上がりで景気も良いとなると適度なインフレーションは望ましいものとなりますが、物価だけが上がって景気も給料も上がらないとなると経済アナリストが心配しているスタグフレーションにおちいってしまうかもしれません。

商品価格と給与の見直しは大切な経営戦略の一環となるのかもしれませんね。

2022年4月4日公開

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この記事を書いた人

高知営業所 営業担当
神戸でのアパレルメーカー営業から、実家のブティック経営、協同組合方式の共同店舗の立ち上げサポート・販売促進業務、産直市場運営、観光協会専務、クレープ店店長と経験だけは多彩なベテランです。ただ、それらの経験全てに秀でたところがなかったところが残念!

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