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9月からの求人動向

暦では秋なのですが、まだまだ暑い日が続いてますね(;・∀・)
皆さま夏季休暇はいかがお過ごしでしょうか?
私は、この暑さでヒーヒー言っており1・2日子供を連れてアミューズメント センターに遊びに行ったぐらいでその他は家でのんびりと過ごしておりました!

さて、8月も終盤となりましたが、皆さま秋に向けてのスタッフを補充であったりこれから繁忙期を迎える店舗様・企業様もいらっしゃるのではないでしょうか?
また、求人広告の掲載を検討しているご担当者の方はぜひ1度ご覧ください(`・ω・´)

9月は求職者の動きも活発になり、案件数も増加傾向に➚➚
競合他社が増えていく前の早めの動き出しと、差別化を図るための待遇の見直しが重要になります!
また、10月からは最低賃金の改訂などもあり更なる激化が予想されます!
またそれぞれの属性の動向について下記に記載します。

学生の動向について
大学生は9 月中旬~下旬にかけて長い夏休みが終了。
後期日程がスタートし、新たなバイト探しの動きが活発化します。
特に中長期的なバイトを探す傾向が増します!!!

【オススメの募集条件】
・「学生さん活躍中」「オシャレ自由」「週2日~/1日2時間程度から勤務OK」などの募集条件が効果的です。
その他にも「今SNSでバズってる○○」やトレンドに刺さる言葉が反響に繋がりやすい。

フリーターの動向について
夏のイベントや繁忙業界の短期バイトなどで、一時的に働いていた稼ぎ先の代わりを探す層が増える傾向!
生活費のためにも、安定 して稼げて高時給でシフトの融通が効くところを探すため大事なポイント。

【オススメの募集条件】
「週2日~ok」「短時間ok(1日4h以内)」「1週間毎のシフト提出」などの文言が人気検索ワードです。
フリーター層の方は朝・夜Wワークで働く方が多いので”融通が通りやすい”言葉が反響に繋がりやすい。

主婦(夫)の動向について
家事や行事に追われていた夏休みが終わり、9・ 10 月にかけて仕事探しの動きが活発化。
シフト面を重点的に記載した原稿内容が刺さりやすく、オススメとなります!

【オススメの募集条件】
「1週間毎のシフト提出」や「急なお休みにも対応」など、シフトの融通を魅力に感じる方が多いです。
また、職場で一緒に勤務する方との関係性を気にする人が多いので「20代~50代の主婦(夫)活躍中」「ブランクがあってもok」
のようにフランクな文言があるとよりgood!

その他にも条件面なども改善していくとより多くの反響が見込める思います(`・ω・´)
気になる事や打ち出し方がわからないなどありましたらぜひお問い合わせください!
最適なプランや原稿の打ち出し方など丁寧にご説明させていただきます。

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この記事を書いた人

お客様の課題に真摯に取り組んで要望にコミットする提案をしていきます!
一緒に求める人物を採用できるようにサポート致します。
何なりとご相談下さいませ!
趣味は釣りを嗜んでます♪

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