年末年始のススメ

12月に入り寒さが増してきてインフルエンザも流行りあまり外に出れない状況が
続いておりますが皆さまいかがお過ごしでしょうか？
私も先週、インフルエンザに罹りベッドから出れませんでした(笑)

さて、そろそろクリスマス、年末年始と大幅に人材が必要になる季節ですが
人材確保の状況はいかがでしょうか？
私から12月の採用のPOINTをお伝えさせていただきます。

POINT
長期募集より短期募集にすべし！！
＜学生＞短期アルバイトで稼ぐ層と地元進学の高校三年生が狙い目
学生は12月上旬頃に試験も終わり、冬休みの小遣い稼ぎや卒業旅行の資金稼ぎで、
年末年始の短期バイトを掛け持ちする学生が増加。
進学の決まった高校3年生で大学生になっても地元に残る層は、
進学後も長期バイトとして続けてもらえる可能性も大！

＜転職層＞ライバルの少ない年末にじっくり転職活動を行う層も一定数存在
12月末の冬のボーナス支給後に転職する層が出てきます。
11月頃から事前に次の転職先の情報を広く集め始める頃。
あえて翌年2～3月期の転職ピーク時の競争を避け、
ライバルの少ない年末にじっくり堅実に転職活動を行う層もいます。

上記が年末年始のPOINTになります。
また、現在バイトルではお得なプランがありもしお悩みの企業さま･店舗さまがおりましたら是非ご活躍下さい！

【1週間延長】求人件数が少ない期間に掲載することで認知を高めるチャンス！
対象プラン＞バイトル・バイトルNEXT：C～PEXプラン、はたらこねっと：HD～HPプラン、エリアリスティング・オールリスティング、メールリスティング、こだわりリスティング
※他キャンペーンとの併用もOK

【1週間のプランアップ】上位表示をすることで露出をアップし求職者へ訴求！
対象プラン＞バイトル・バイトルNEXT：Cプラン・Dプラン

年末年始や年明けの求人をお考えの際にはぜひご検討ください。

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